解除或者終止勞動合同時,,用人單位應(yīng)當給勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),;應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付;對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,,至少保存兩年備查,。還有,根據(jù)勞動合同法規(guī)定:“用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。”
用人單位不續(xù)簽勞動合同,何種情況下應(yīng)當支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,?
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,,勞動者不同意續(xù)
2020-10-10 19:46:00 查看全文 >>用人單位在終止勞動合同時應(yīng)履行哪些義務(wù)?
1、提前一個月以書面形式通知對方,。 2,、應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償,其標準為,,在本單
2020-08-17 10:20:53 查看全文 >>勞動者因疫情防控被隔離期間勞動合同到期的,,用人單位可否終止勞動合同?
問:勞動者因疫情防控被隔離期間勞動合同到期的,,用人單位可否終止勞動合同,? 答:不可以終止,
2020-08-05 16:33:11 查看全文 >>本人與用人單位現(xiàn)就工資報酬問題,,產(chǎn)生糾紛,可能近期會終止勞動合同,,請問本人應(yīng)最晚在什么時間提起勞動仲裁,。
本人與用人單位現(xiàn)就工資報酬問題,,產(chǎn)生糾紛,,可能近期會終止勞動合同,,請問本人應(yīng)最晚在什么時間提起勞動仲裁。
2020-07-31 20:24:55 查看全文 >>勞動者要求用人單位支付解除或終止勞動合同賠償金,但經(jīng)過仲裁庭審,,
仲裁機構(gòu)應(yīng)當向勞動者釋明,,告知勞動者可以變更仲裁請求為支付經(jīng)濟補償,。如果勞動者堅持不變更仲栽請
2020-07-24 20:29:00 查看全文 >>勞動合同到期,,但勞動者尚處于醫(yī)療期,,用人單位要求終止勞動合同,能終止嗎,?
勞動合同到期并非都能終止,遇到法定情形應(yīng)當續(xù)延,,那么哪些情形應(yīng)當續(xù)延呢,?下面由勞動法律師為大家簡要回答。
2020-07-24 19:57:02 查看全文 >>到了法定退休年齡,單位未交齊社保,,通知去簽終止勞動合同
勞動者,,女性,,滿50歲,已到法定退休年齡,,但是單位未交滿15年社保,,還差兩年。只在這一家單位工作過,,單位現(xiàn)在通知過去簽合同,,終止勞動合同。請問公司這樣做有沒有...
社會保險 解答 47 2021-01-04擔(dān)心公司會借此機會終止勞動合同,我該怎么辦,?
我想問一下,,在勞動期內(nèi)因為個人和公司發(fā)生小的沖突,公司以員工手冊為由想將其勸退,,個人不接受,,公司也未強制執(zhí)行,只是一味的要求主管部門談話勸退,。三年的合同期馬上...
勞動合同 解答 13 2017-10-27勞動合同終止協(xié)商結(jié)果問題咨詢
你好!我是外包員工,,在去年12月28號,,由于公司項目結(jié)束要求我1月8號離開甲方公司回到外包公司上班,并降低薪酬標準,,距離過年還有一個月時間,,我當時不同意勞動合...
勞動合同 解答 27 2021-01-03終止了與原公司的勞動合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請轉(zhuǎn)回居住地的集團控股子公司,終止了與原公司的勞動合同,,人事檔案調(diào)入新公司,,但迄今未簽訂勞動合同。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動合同 解答 9 2017-12-07終止了與原公司的勞動合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請轉(zhuǎn)回居住地的集團控股子公司,,終止了與原公司的勞動合同,人事檔案調(diào)入新公司,,但迄今未簽訂勞動合同,。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動合同 解答 15 2017-12-19終止協(xié)議
若因項目的不確定性,,是否可以在協(xié)議中"其他"條款里寫明:"若項目發(fā)生變化,甲方有權(quán)無條件終止協(xié)議,,最終解釋權(quán)歸甲方所有,,并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。" 乙方同意并...
建設(shè)工程 解答 51 2019-08-14“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。