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終止勞動(dòng)合同

解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,；對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存兩年備查,。還有,，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),?！?/p>

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