好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關系 > 員工調(diào)崗可以再次規(guī)定試用期嗎,?
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問:我是西南大學榮昌校區(qū)的一名大四學生,,今年3月,,我在一家畜牧業(yè)公司找到一份工作,簽訂了一份合同,合同約
問:2011年10月,年過60歲的我來到大慶轄區(qū)一個體配貨站從事貨車司機工作,,雙方未簽訂用工協(xié)議,,只是口
參保人員個人賬戶包括:(一)本規(guī)定實施前,,參保人員個人賬戶已有儲存額;(二)本規(guī)定實施后,,參保人
山西省稷山縣一位90后男老師暑假加班加吃中飯時猝死,,工傷認定跌宕起伏。稷山縣人力資源局和社會保障局曾三次不予認定工傷事故決策,,各自被稷山縣政...
律師、醫(yī)師吊證,。根據(jù)《律師法》第四十九條規(guī)定“律師因故意犯罪受到刑事處罰的,,由省、自治區(qū),、直轄市人民政府
有下列情形之一的,,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人
工傷是單位和員工都不愿意這樣的事實發(fā)生,一旦發(fā)生工傷時,,法律規(guī)定由用人單位以及社保部門予以賠償,。但是法律實務中很多工傷發(fā)生后,當事人卻無法獲...
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了在勞動者不能勝任工作的情況下,,用人單位可以行使單方解除勞動合同的權利,
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