相關(guān)文章推薦

• 我打官司，既有事實(shí),、又有證據(jù),，一定會(huì)贏嗎？

  不一定,。決定官司輸贏的關(guān)鍵是案件事實(shí)和法律,，而且，打官司對程序,、證據(jù),、期限等要求都十分嚴(yán)格，一旦不符合法

• 員工發(fā)生工傷，雙方簽訂補(bǔ)償協(xié)議能代替工傷待遇嗎,？

  律師實(shí)踐中,，勞動(dòng)者與用人單位因工傷待遇發(fā)生糾紛時(shí)，雙方一般通過協(xié)商方式自行解決,，以便節(jié)約仲裁的時(shí)間及經(jīng)濟(jì)

• 未簽訂勞動(dòng)合同的職工是否享有勞動(dòng)報(bào)酬及如何辭職？

  問：我在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,，進(jìn)入單位三個(gè)月來至今未簽訂勞動(dòng)合同,，且單位扣押了我的身份證。因工資待遇較低及工

• 勞動(dòng)者的入職時(shí)間以什么為標(biāo)準(zhǔn),？

  勞動(dòng)者的入職時(shí)間以用工為標(biāo)準(zhǔn),，不是以辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等為標(biāo)準(zhǔn),。 法律依據(jù)： 《中華

• 懷孕期間勞動(dòng)合同到期,，單位可以不續(xù)簽合同嗎,？

  問：我現(xiàn)在北京一家私企工作，簽訂了3年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在我懷孕3個(gè)月,，合同還有2個(gè)月到期，合同到期后,，單位

• 用人單位以外的第三人造成人身損害如何賠償？

  問：李某系鐘山縣某松香廠的職工,，在2013年12月1日,，因工作需要到劉某經(jīng)營的某木器廠加工一批木材。在工

• 超過法定退休年齡，上班途中車禍身亡能否進(jìn)行工傷認(rèn)定,？

  密云法院審結(jié)了一起行政案件,。宋先生為超過法定退休年齡的妻子向人社局申請工傷認(rèn)定，人社局作出不予認(rèn)定或者視同工傷的決定,。宋先生不服,，向法院提起...

• 案例 | 職工診斷為疑似職業(yè)病,，用人單位能否解除勞動(dòng)合同？

  核心提示 問：勞動(dòng)者被診斷為疑似職業(yè)病,，并處于治療期間,，用人單位能否以曠工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由