好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 對(duì)于拖欠工資如何舉證,?
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問(wèn):我的鄰居楊某在重慶九龍坡區(qū)石板鎮(zhèn)某工廠擔(dān)任安裝工,。2010年12月,雙方簽訂勞動(dòng)合同,,約定工作地點(diǎn)在
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。 對(duì)負(fù)有
勞動(dòng)合同法實(shí)施之后,,為了避免用工風(fēng)險(xiǎn),,很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí)要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》,,這樣,勞動(dòng)者才能獲...
以案說(shuō)法:工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償可否并存,?民事賠償有期限嗎,?2014年8月4日晚,某鋼鐵公司職工李林在廠區(qū)被本公司與隔壁農(nóng)藥公司分界的圍墻砸...
中國(guó)退休年齡的最新規(guī)定是什么?每個(gè)人都要老去,,那么也會(huì)面臨退休,。退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點(diǎn),所謂退休年齡是指勞動(dòng)者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后...
公安部自2010年起將每年的5月15日確定為全國(guó)公安機(jī)關(guān)打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日,,并在全國(guó)范圍內(nèi)舉辦形式
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)作為勞動(dòng)合同的必備條款,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)
女職工“三期”指的其實(shí)就是孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,,但很多女性對(duì)于“三期”的休假、工資發(fā)放,、勞動(dòng)合同的履行及解
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