好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 沒有簽訂勞動(dòng)合同能不能馬上辭職?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
?我國法律在一些罪行或者一些事情上考慮到時(shí)間長(zhǎng)難取證,,以及國家資源的情況會(huì)規(guī)定一定的時(shí)效,,勞動(dòng)仲裁同樣也是有時(shí)效的,那么勞動(dòng)仲裁時(shí)效有哪些法...
一、案情回顧 小王在公司工作了三年,,一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,,還克扣部分工資。后小王提起勞動(dòng)仲裁,,
用人單位不建立職工名冊(cè)會(huì)受到什么處罰?用人單位建立職工名冊(cè)有什么作用?職工名冊(cè),,又稱為職工花名冊(cè)等,是用人單位制作的用于記錄本單位勞動(dòng)者基本...
一、協(xié)商解除,。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同。 二,、勞動(dòng)者單方
不合理的,。按照勞動(dòng)法之規(guī)定,,員工的服裝系用人單位需為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件,故此,,員工無需承擔(dān)該筆
我們平時(shí)所說的加班,是指員工按照用人單位的要求,,在法定節(jié)假日,、休息日及標(biāo)準(zhǔn)工作日以外,繼續(xù)從事工作,。
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的,?鄧益洲律師,,北京德恒律師事務(wù)所,電話:13520961169(微信同號(hào)))【案情回放】張某系某有限公司合同...
加載更多