好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 什么情況下不上班也應(yīng)該支付工資?
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勞動(dòng)關(guān)系中存在很多的問(wèn)題,其實(shí)都是兩個(gè)主體之間的問(wèn)題,,勞動(dòng)者和用人單位之間的矛盾關(guān)系。 <
全日制勞動(dòng)者在正常勞動(dòng)的情況下,,每月獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)者的一種基本工資保障,。那么2020年濟(jì)...
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,。遭遇社保糾紛如何維權(quán)是許多勞動(dòng)...
根據(jù)上海市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法:經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史,、嚴(yán)重的妊娠
為了減輕新型肺炎對(duì)中小型企業(yè)的大力沖擊,使單位恢復(fù)生產(chǎn)后有一個(gè)緩沖期,,國(guó)家對(duì)各類(lèi)參保企業(yè)實(shí)行免征政策,,那么疫情防控期間的社保優(yōu)惠政策有哪些呢...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍的工資?!钡?,實(shí)際操...
最近幾年我們國(guó)家的物價(jià)飛漲,,那么為了讓居民有一個(gè)穩(wěn)定的生活,國(guó)家也會(huì)隨之讓最低工資進(jìn)行上漲,。那么大家知道2020年貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎...
勞動(dòng)法 律師 答:社保,、住房公積金由用人單位與勞動(dòng)者按照一定的比例繳納。而用人單位每月為勞動(dòng)
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