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工程層層分包中雇員受傷誰來擔責?

時間:2020-09-11 來源:法律投稿
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問:柯某是我同村老鄉(xiāng),,在當?shù)馗憬ㄖ芏嗄?,雖然沒有相應資質(zhì),但請他搞工程的還挺多,。今年3月,,他從永固公司處承包到一項工程,而該工程又是縣城某建筑公司分包給無資質(zhì)的永固公司的,??履秤谑枪臀?guī)退┕ぃ谝淮吻謇頂嚢铏C的過程中,,我被突然轉(zhuǎn)動的攪拌機切傷,,造成六級傷殘,。出院后,我多次找到包工頭柯某及兩家公司,,但三方相互推諉,,拒絕承擔責任。請問:這種情況下,,我該找誰賠償呢,?

南豐小葉

答:我國《合同法》第二百七十二條規(guī)定:“……承包人不得將其承包的全部建設工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位,。禁止分包單位將其承包的工程再分包,。建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成?!蓖瑫r,,依照最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:“……雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人,、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,,應當與雇主承擔連帶賠償責任?!本C上可以看出,,總承包人需對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責,如果總承包人明知建筑施工承包人沒有相應的資質(zhì)或者不具備安全生產(chǎn)條件的,,總承包人應當對勞動者受到人身損害承擔連帶責任,。據(jù)你描述,你是柯某雇來進行現(xiàn)場施工的,,雙方約定了工資報酬,,故兩者形成雇傭關(guān)系。你在從事雇傭活動時遭受人身損害,,主觀上并無重大過失或故意,,柯某作為雇主應當承擔賠償責任。另一方面,,某建筑公司將工程分包給沒有資質(zhì)的永固公司,,永固公司又分包給沒有資質(zhì)的柯某,兩家公司具有一定的過錯,,故發(fā)包方某建筑公司,、永固公司應與柯某一起承擔連帶賠償責任。

因此,,工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包,、分包給不具備用工主體資格的組織和個人,應承擔連帶賠償責任,故包工頭柯某應賠償你的各項經(jīng)濟損失,,發(fā)包方某建筑公司,、永固公司負連帶賠償責任。

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