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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成有哪些,?

多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成有哪些?

時(shí)間:2021-02-24 來源:法律投稿
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多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)】近日,,江西,、黑龍江、陜西等多地公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,,其中,,江西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域調(diào)整為1850元,黑龍江月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔漲到1860元,,陜西一類區(qū)域調(diào)整為1950元,。吉林,、天津等也表示今年會(huì)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

網(wǎng)友熱評:

1. 雖然說起不了大作用,,但是能漲一點(diǎn)總歸是好的,。達(dá)到最低工資這個(gè)真的不算生活,只能算生存,。

2. 工資漲不漲無所謂,,最重要的是物價(jià)要控制,把食品價(jià)格,,房價(jià)降到20年前的水平,,哈哈

3. 我們上一輪的工資調(diào)整還沒下來呢,又來一輪,,估計(jì)我們十年后調(diào)吧,。

4. 一年中多漲幾次比較靠譜,能更好的促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)大循環(huán),。

 

今日學(xué)法:最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成有哪些,?

 

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,,不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).

 

(一)因延長工作時(shí)間而獲得的工資,;

 

(二)中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;

 

(三)法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,。

 

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,,支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

 

五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資內(nèi),是由各地根據(jù)實(shí)際情況而定,。從各地公布的情況來看,,除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了“三險(xiǎn)一金”后的凈收入,,其他省份均將三險(xiǎn)一金包含在最低工資內(nèi)。

 

由此可見,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是具有考量標(biāo)準(zhǔn)意義的,,如果哪家用人單位與職工約定的月工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,那么就是明顯的違法的。作為勞動(dòng)者可以拿起法律的武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

 

以上是關(guān)于“多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成有哪些?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目,。

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