好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些參保程序?
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律師您好,,氣死我了,,我?guī)讉€(gè)禮拜前就跟我老板提辭職了,他就是不同意,。居然還和我說(shuō),,不給我發(fā)最后一個(gè)月的工資
合同的終止,,即合同的權(quán)利和義務(wù)終止,是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅,,在客觀上不復(fù)存在,。合同的終止必須符合法律規(guī)定。合同的解除,,是...
【網(wǎng)民稱婚假太短年輕人沒(méi)空結(jié)婚】據(jù)人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”11月18日消息,針對(duì)網(wǎng)民關(guān)于“四川婚假只有3天,,年輕人根本沒(méi)有時(shí)間結(jié)婚”的留言,,四川...
《勞動(dòng)法》是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度
為了規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理,《條例》明確要求,,沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同并實(shí)名登記的,,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文
經(jīng)職工本人同意,,單位可以不安排職工休年休假。但是對(duì)職工本年度內(nèi)應(yīng)休末休的年休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)支付年休假工
實(shí)踐中,,經(jīng)常會(huì)發(fā)生用人單位辭退員工的情況。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),,如果被單位辭退了怎么辦,?在日常中,如果出現(xiàn)被公司
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