好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 統(tǒng)籌地區(qū)如何確定用人單位繳費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的具體比例?
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不少小伙伴不知道自己能不能申領(lǐng),,大家對于失業(yè)補(bǔ)助金,、失業(yè)保險(xiǎn)金比較模糊,失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際上就是由企業(yè)單位和個(gè)人共同交費(fèi),,國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌資建...
試用期滿后,用人單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,? 答:不能,。用人單位在勞
1,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):從1820元調(diào)整為2020元;2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):從17元調(diào)整為18元;常見問題:上海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎...
懷孕并不能成為休病假的理由,女職工懷孕后如果確實(shí)身體不適,,有醫(yī)院相關(guān)證明需停止工作治病休息,,企業(yè)可按照勞
基本案情 趙某于2006年7月入職某公司任操作工,。公司規(guī)章制度規(guī)定,,單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加
根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》:從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單
2018年1月,張某經(jīng)招聘到某公司工作,,但是沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,。2019年3月,該公司因故欲解除與張某
,?,??誰能享有帶薪年休假的權(quán)利,? 如果你是在機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)
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