好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 畢業(yè)生怎樣計(jì)算工齡,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫(xiě)合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
年假不休能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎,?年休假是在用人單位連續(xù)工作一年員工,應(yīng)當(dāng)享受的帶薪休假待遇,。在實(shí)際的用工過(guò)程中,,大部分用人單位并沒(méi)有安排職工年休假。...
作為一個(gè)律師,,一般不接勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,。 原因主要有兩方面:第一,標(biāo)的小,。大多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議,,標(biāo)的
自己去公司上班的時(shí)候公式不打算簽署勞動(dòng)合同,,這樣的情況應(yīng)該怎么解決?
作為律師我可以明確地告訴你,,
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1,、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分
2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
入職之后才發(fā)現(xiàn)原來(lái)公司給我的勞動(dòng)合同是沒(méi)有法律效應(yīng)的,,該怎么正確的進(jìn)行維權(quán)?
對(duì)于勞動(dòng)合同不合法的
接觸過(guò)不少的HR,,每次大家一談到員工勞動(dòng)關(guān)系,,都會(huì)對(duì)其中一個(gè)特殊的員工群體感到十分頭疼,那就是對(duì)于三期女
員工提交辭職申請(qǐng),,又撤回辭職申請(qǐng),,能否發(fā)生撤回的效力,員工與公司的勞動(dòng)合同是否解除,?分以下具體情況分析:
在現(xiàn)在人們所有的生活來(lái)源的維持,,都是靠著自己的工作來(lái)取得報(bào)酬,。然后作為維持家庭或者個(gè)人日常開(kāi)銷。當(dāng)然了社會(huì)上也是按勞分配工資,,當(dāng)你的能力達(dá)到...
加載更多