目前受疫情影響全國(guó)各個(gè)高校都推遲了開(kāi)學(xué)時(shí)間,，而且限制學(xué)生返校,，每年春季都是高校畢業(yè)生就業(yè)季，一些高校應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)心如何求職就業(yè),，現(xiàn)在有一些中小企業(yè)遭受到了滅頂之災(zāi),，疫情期間停工停產(chǎn)顆粒無(wú)收，所以很多人投出去的簡(jiǎn)歷之后就了無(wú)音信,，那么今年大學(xué)生就業(yè)怎么辦,？大學(xué)生就業(yè)政策是什么？

教育部高校學(xué)生司司長(zhǎng)王輝介紹說(shuō),，2020年,，全國(guó)普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)，同比增加40萬(wàn)人,，綜合考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情疊加的影響,，預(yù)計(jì)今年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢(shì)將更加復(fù)雜、嚴(yán)峻,。教育部已經(jīng)針對(duì)防控疫情做好畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了安排部署,，重點(diǎn)要做好以下四個(gè)方面的工作：

一，加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù),。

在疫情沒(méi)有得到有效緩解之前,，為了防止大規(guī)模的人員聚集，暫停教育系統(tǒng)舉辦的各類(lèi)高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),。在此情況下,，教育部將大力推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。教育部就業(yè)平臺(tái)將緊密聯(lián)系省級(jí)就業(yè)平臺(tái),，高校就業(yè)網(wǎng)和社會(huì)招聘網(wǎng)站,，組建就業(yè)大市場(chǎng)，共享崗位信息,，共同開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù),。同時(shí),，對(duì)網(wǎng)上的用人單位和招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí),、有效,，推動(dòng)各地各高校開(kāi)展網(wǎng)上面試，網(wǎng)上簽約以及網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù),。

二,，大力開(kāi)拓就業(yè)渠道。

進(jìn)一步組織實(shí)施好教師計(jì)劃,、大學(xué)生村官,，三支一扶，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目,，鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍,，進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),。建立校企合作的對(duì)接平臺(tái)，在重點(diǎn)區(qū)域,、重大工程,、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域中加強(qiáng)人才供需的對(duì)接,，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì),，深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì),，支持畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。

三,，著力強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶,。

指導(dǎo)高校對(duì)建檔立卡貧困家庭學(xué)生，身體殘疾等學(xué)生群體提供一對(duì)一的幫扶,，有針對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)崗位推送工作,，開(kāi)發(fā)一批線上就業(yè)指導(dǎo)課程，開(kāi)通就業(yè)咨詢(xún)熱線,，做好畢業(yè)生的心理輔導(dǎo)工作,。

四，適當(dāng)延長(zhǎng)擇業(yè)時(shí)間,。

對(duì)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶(hù)口,、檔案在學(xué)校保留兩年，落實(shí)工作單位后,，再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù),。

　　2020大學(xué)生就業(yè)有哪些政策

　　報(bào)道稱(chēng),，教育部負(fù)責(zé)人表示，高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益,，事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì),，要切實(shí)抓好五項(xiàng)工作,。

　　要唱響基層就業(yè)“主旋律”。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè),。認(rèn)真落實(shí)基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)日撸^續(xù)組織實(shí)施“教師特崗計(jì)劃”等中央基層項(xiàng)目,。推動(dòng)畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　服務(wù)國(guó)家需求“大舞臺(tái)”,，引導(dǎo)大學(xué)生投身軍營(yíng)報(bào)效祖國(guó),，主動(dòng)向重點(diǎn)地區(qū)、重大工程,、重大項(xiàng)目,、重要領(lǐng)域輸送畢業(yè)生，引導(dǎo)畢業(yè)生到高技術(shù)產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職,。

　　同時(shí),，要嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)簽約“四不準(zhǔn)”要求，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視,，嚴(yán)密防范“培訓(xùn)貸”,、求職陷阱、傳銷(xiāo)等不法行為,，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益,。

　　哈爾濱市優(yōu)惠政策支持企業(yè)吸納畢業(yè)生

　　為了助力企業(yè)吸納高端人才，哈市出臺(tái)了極具吸引力的人才政策,。對(duì)在企業(yè)服務(wù)的博士研究生提供安家費(fèi)10萬(wàn)元,，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼每月3000元,，連續(xù)發(fā)放3年,；碩士研究生提供安家費(fèi)3萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼每月2000元,，連續(xù)發(fā)放3年,；本科畢業(yè)生提供生活補(bǔ)貼每月1500元,，連續(xù)發(fā)放3年；專(zhuān)科畢業(yè)生以下提供生活補(bǔ)貼每月700元,，連續(xù)發(fā)放3年,。同時(shí)，為鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納畢業(yè)生,。對(duì)小微企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳滿(mǎn)一年五險(xiǎn)的,，全額返還單位繳納部分社保補(bǔ)貼。

　　哈爾濱工程大學(xué)博士畢業(yè)的趙超已經(jīng)在哈爾濱安天科技集團(tuán)股份有限公司工作3年多了,，目前已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干,。“當(dāng)年選擇留哈工作真是一個(gè)正確選擇,，我的專(zhuān)業(yè)與公司的需求十分契合,。而且政府承諾的各項(xiàng)補(bǔ)貼都能夠及時(shí)發(fā)放，讓我對(duì)未來(lái)發(fā)展更有信心,?！壁w超對(duì)哈市的人才政策非常滿(mǎn)意。

　　宜昌“12條”政策助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　面臨“史上最難畢業(yè)季”,，宜昌相繼出臺(tái)了一系列政策措施,，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力,、優(yōu)化就業(yè)服務(wù),、強(qiáng)化兜底保障，助力高校畢業(yè)生順利畢業(yè),、盡早就業(yè),。助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，宜昌出臺(tái)了哪些政策,？市人社局表示,，截至目前，宜昌已經(jīng)出臺(tái)以下12項(xiàng)相關(guān)政策,。

　　一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,，對(duì)七類(lèi)困難家庭的高校、職業(yè)院校,、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生,，宜昌將按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2020屆湖北高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，但不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分,。吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，但不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

　　一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

　　高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,，對(duì)離校2年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,。

　　在宜高校畢業(yè)生留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，在宜高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生與宜昌規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，或在宜辦理注冊(cè)登記、正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月及以上的,，給予1000元/人的留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,，在校大學(xué)生對(duì)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3個(gè)月，其中本科及以下(含高職)每人每月1200元,，碩士,、博士研究生每人每月1500元。

　　創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，高校畢業(yè)生個(gè)人最高可申請(qǐng)20萬(wàn)元,，合伙創(chuàng)業(yè)的，可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元,、總額不超過(guò)100萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款,。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。符合條件的小微企業(yè)最高可申請(qǐng)不超過(guò)500萬(wàn)元,，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,。

　　一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)1年以上的,，可按規(guī)定給予5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，省內(nèi)高校全日制在校生,、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制高校及港澳臺(tái),、外籍和留學(xué)回國(guó)高校畢業(yè)生在內(nèi)自主創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)或從事農(nóng)業(yè)合作社,，并依法登記注冊(cè),，取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，吸納3人（含3人）以上就業(yè),，簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放三個(gè)月及以上工資。經(jīng)審核通過(guò)后給予2-20萬(wàn)元資金扶持,。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ),，宜昌市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地連續(xù)三年按每年10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象還包括畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生符合條件的人員在就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加不少于42個(gè)課時(shí)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和不少于6個(gè)課時(shí)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，合格取證后可享受100元-2000元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

　　崗前培訓(xùn),，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生符合條件的人員于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書(shū)后給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%,，即100元-1000元/人。

　　2020清遠(yuǎn)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

　　一,、基層就業(yè)補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到清遠(yuǎn)市中小微企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)組織等就業(yè),，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,，按每人5000元給予補(bǔ)貼。

　　二,、其他高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　(一)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼

　　畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到清遠(yuǎn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,，并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼,，最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。

　　(二)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

　　中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同并繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

　　(三)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得所在地勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄中職業(yè)(工種)中級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)的市內(nèi)普通高等學(xué)校(含各駐清高校)在校學(xué)生,，按勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

　　(四)湖北籍2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　對(duì)在清遠(yuǎn)市普通高等學(xué)校,、職業(yè)院校,、技工院校就讀的湖北籍2020屆畢業(yè)生，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

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