好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 作為一個勞動者,,我們要一份屬于自己的工資條可以嗎?
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工資是公司駐派地的負責人銀行個人轉(zhuǎn)賬,,公司沒有繳納社保,,簽過勞動合同但是手里沒有,還有別的方法確定勞動關
無效,。 案例 2019年春節(jié)過后,某印刷專用設備制造公司接到一批大訂單,。 由于時間緊,,
法院經(jīng)審理認為,原,、被告雙方原系用人單位與勞動者的關系,因發(fā)生勞動爭議,,被告用人單位將原告身份證復印件張
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同簽訂后,,是受法律保護的,,解除勞動合同是需要走一定的流程的,。步...
律師 答:用人單位在勞動合同期內(nèi)收取勞動者三個月試用期培訓費的做法違法,勞動者可以拒絕支付
2020年佛山社保繳費標準有什么,?佛山居民養(yǎng)老保險有哪些調(diào)整,?中國絕大多數(shù)上班工作的朋友每天都離不開社保這兩個字,那么每個月都繳納的社保,。眾...
案例: 陳某所在的商貿(mào)公司與李簽署借款合同,借條內(nèi)容分為兩部分,,第一部分反映借款情況“現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展
很多靈活就業(yè)人員有一個共同特征,就是他們沒有固定的工作單位,,也就沒有固定的經(jīng)濟收入,,相對而言,他們的經(jīng)濟條件還是比較的困難,。但是大部分靈活就...
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