好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 作為一個勞動者,我們要一份屬于自己的工資條可以嗎,?
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某公司員工文某曾連續(xù)加班,某日加班4個多小時后回家出現(xiàn)身體不適,,凌晨送醫(yī)終告不治,。在不構(gòu)成工傷的情況下
2019年刑法學(xué)界高度關(guān)注金融領(lǐng)域的腐敗犯罪問題。 不少學(xué)者立足于宏觀角度對金融領(lǐng)域腐敗犯罪問題予
利息的性質(zhì)屬于法定的利息,在發(fā)包人欠付工程款時,,除應(yīng)承擔(dān)向債權(quán)人繼續(xù)支付工程款的責(zé)任外,,并因支付拖欠工程款的利息,我國有法律規(guī)定,,做為債務(wù)人...
法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300% 法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基
不定時工作制是相對標(biāo)準(zhǔn)工時工作制而言的一種特殊的工時制度,。不定時工作制。它是指因工作性質(zhì),、特點或工作職責(zé)
保障老人的生活,,既是社會的責(zé)任,也是家庭的責(zé)任,。按照憲法規(guī)定,,勞動者在年老、生病或者喪失勞動能力
勞動合同補充協(xié)議包括哪些內(nèi)容?勞動合同補充協(xié)議的注意事項有哪些?如果要在公司工作的話就需要簽訂勞動合同,,勞動合同里面約定了雙方的協(xié)議內(nèi)容,,有...
用人單位與勞動者形成合作期間,雙方也形成了穩(wěn)定的勞動關(guān)系,,這些勞動關(guān)系是需要雙方共同去維護(hù),,一旦其中一方不再合作下去后,就需要將其解除,。那么...
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