好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 雇工在雇傭期間受到損害的,能否要雇主承擔民事責任
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王某(化名)以長宏公司(化名)違法終止勞動合同為由,,起訴長宏公司要求支付違法終止勞動合同賠償金。一審法院認為長宏公司對王某調(diào)崗存在合理性和必...
干涉婚姻自由是指他人違背當事人的意志,干涉當事人婚姻的行為,。在實際生活中,,干涉婚姻自由的行為除包
問:我家雇傭的保姆是我個人找的,,沒有通過勞務(wù)公司。她平常在家里打掃衛(wèi)生的時候,,我就告訴她收拾陽臺前要將放
社保補交是很多人都關(guān)心的問題,尤其是那些到了退休年齡,,但是社保還沒繳納滿15年的人群,,或者是快到退休年齡,,社保還差好幾年的情況。而這些人特別...
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定,下列各項個人所得,,免納個人所得稅: 一,、省級人民
在勞動合同解除或者終止,,用人單位依法支付經(jīng)濟補償時,就涉及到如何計算經(jīng)濟補償?shù)膯栴},。當然,,《勞動合同法》
律師 答:如果未簽訂書面勞動合同,,勞動者提出勞動仲裁需要的材料為身份證復(fù)印件、公司工商檔案
近日,一位女性網(wǎng)友咨詢說:她今年55歲了,,但是社保才繳納了7年,,怎么辦呢?可不可以一次性補繳???今年55歲,社保還差8年,,是否可以一次性補繳...
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