勞動者自愿放棄繳納社保的效力如何,？

時間：2020-10-16 來源：法律投稿

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企業(yè)需要為勞動者繳納社會保險，也就是五險一金,，這已經是常識,。但是企業(yè)經常會遇到這種情況，勞動者出于各種原因,，或是不愿繳納社保個人需繳納的部分,，或是和企業(yè)就社保交接問題無法達成一致意見,。如果是勞動者主動提出放棄企業(yè)為其繳納社會保險的，那么勞動者自愿放棄社保的承諾書是否有效,？
企業(yè)在為勞動者繳納社會保險時,，經常會遇到勞動者出于各種原因向企業(yè)自愿申請不為其繳納社會保險的情形，企業(yè)出于尊重勞動者自由選擇權及企業(yè)利益的考慮,，通常會要求勞動者出具自愿放棄社保的承諾書,。如勞動者與企業(yè)之間發(fā)生勞動爭議，勞動者往往會主張企業(yè)未為其繳納社保,，或要求補繳社保,，或要求解除勞動合同，或要求企業(yè)賠償經濟損失,。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定,，企業(yè)和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費,。根據(jù)該條規(guī)定,，為勞動者繳納社保為企業(yè)的法定義務，不能因勞動者自愿放棄而不履行企業(yè)的法定義務,，該類承諾書因違反法律的強制性規(guī)定無效,。如勞動者要求企業(yè)補繳社保的，按照法律規(guī)定,，企業(yè)需補繳應繳的社保。
故而,，勞動者自愿放棄社保的承諾書無效,，企業(yè)仍需補繳社保！

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