好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 離職人員年休假如何折算,?
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【專家建議女性退休年齡延至55】“研究”了8年之后,延遲退休這一次真的要來了,。近日,,新華社授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十...
近日,在水口一制衣廠務(wù)工的莫先生向我們欄目爆料稱,,他今年3月份突然被企業(yè)辭退,,隨后申請勞動仲裁,勝訴之后
一些用人單位把試用期職工當(dāng)作“價廉物美”的勞動力,試用期工資常常低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,甚至“零工資”試用,。
公司終止勞動合同怎樣計算補(bǔ)償,?勞動者到用人單位工作時,,往往都會簽訂勞動合同來維護(hù)自己的權(quán)益,如果公司終止勞動合同,,就有可能涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...
勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,,得分兩種情況來看:
一,、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
眾所周知,2020年我國退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連續(xù)16年上漲,,2020年養(yǎng)老金上漲才慢慢的逐步落實(shí)到位,,就有不少朋友開始猜測2021年養(yǎng)老金是...
責(zé)任底薪也就意味著:如果達(dá)到公司提出的所謂業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),,才能拿到底薪和這部分業(yè)績的提成,,如果達(dá)不到,那么就要扣除或者不給底薪,,只給這部分業(yè)績的提...
在勞動合同中不約定工資的數(shù)額,,這樣一來最后給員工發(fā)多少工資就是公司說了算了,那么在勞動合同中不約定工資數(shù)額有法律效力嗎,?
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