好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 胎兒能否享有精神損害撫慰金,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
問:我于1988年4月在國企單位上班,,并與企業(yè)簽訂了一份為期一年的臨時用工合同,到期后沒有續(xù)簽,,一直到現(xiàn)
受疫情影響,,波音面臨著需求急劇萎縮的困境,波音公司將在本周四向其16.1萬名員工提出自愿離職計劃,。據(jù)悉,,波音CEO大衛(wèi)·卡爾霍恩最早會在周四...
勞動爭議案件當(dāng)事人經(jīng)常提供視聽資料作為證據(jù),,且視聽資料往往都是在對方不知情的情況下錄制的。那么,,以這種方
疫情期間被公司的同事傳染肺炎的一般不算工傷,除非當(dāng)事人是一線的醫(yī)務(wù)人員,,以及和防控疫情相關(guān)的工作人員,,在履行疫情防控工作的過程當(dāng)中感染肺炎的...
根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第九條的規(guī)定,,假期工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資,不
2019年上海最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是多少?上海最低生活保障的辦理流程有哪些?上海作為國內(nèi)一線城市,,也是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的城市,,很多人對上海的印象...
根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第二十七條的規(guī)定,,勞動爭議申請仲裁的時效是一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知
汪先生: 法官,,您好!前不久因裝修房子,,我就找到了一個包工頭,,將房子的裝修工作承包給他,但
加載更多