試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

時(shí)間：2020-07-24 來(lái)源：法律投稿

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《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過1個(gè)月,。

勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的,，試用期不得超過2個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定勞動(dòng)合同期限,，試用期不得超過6個(gè)月,。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,，不得約定試用期,。

試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,，是一種雙向選擇的表現(xiàn)。

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