好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 醫(yī)鬧明知自己無理,,拒絕正規(guī)法律途徑維權(quán),堅(jiān)持要大量金錢,,是不是可以定敲詐勒索罪,?
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問:劉女士應(yīng)聘到重慶某藝術(shù)公司上班,。雙方約定,其基本工資為3000元,,另有提成加餐補(bǔ),。期間,公司以種種理
問:我在醫(yī)院做護(hù)士,,是合同工,已經(jīng)懷孕8個(gè)月了,,單位安排我值夜班,,我沒有同意,現(xiàn)在因?yàn)檫@個(gè)要辭退我,,我該
1、在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,,用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動(dòng)合同,,且勞動(dòng)者沒有《
1.需鑒定的情況 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,公司不得依照以下情況解除勞動(dòng)合同 (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離
職工劉某入職后,,多次拒絕單位與其簽訂勞動(dòng)合同的要求,辭職后又以單位未簽訂勞動(dòng)合同為由要求雙倍工資,。不料,,
【國(guó)泰航空宣布裁員8500人】疫情沖擊香港經(jīng)濟(jì),失業(yè)率惡化至6.4%,,是近16年來的新高,。同時(shí),香港國(guó)泰航空因大虧損今天(21日)宣布重組計(jì)...
勞動(dòng)合同工資頁上因無勞動(dòng)者簽字不具有法律效力——李某訴某環(huán)境工程公司欠薪糾紛案 鄧益洲律師,,北京德恒律師事務(wù)所,,德恒:1352096
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