好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 醫(yī)鬧明知自己無理,,拒絕正規(guī)法律途徑維權(quán),堅(jiān)持要大量金錢,,是不是可以定敲詐勒索罪,?
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個(gè)人帳戶由三部分組成:①參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工按當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
單位不簽勞動(dòng)合同的情況比較普遍,,也有不少單位雖然簽了勞動(dòng)合同,但扣留合同書不給勞動(dòng)者,當(dāng)出現(xiàn)糾紛后,,不少
在日常生活中,經(jīng)常有些人咨詢問,,他的親戚朋友讓他當(dāng)法定代表人該怎么辦,? 一個(gè)當(dāng)事人咨詢說:
“學(xué)徒工”只是用人單位的說法,,并無法律依據(jù)。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)與勞動(dòng)者訂立書
無效。 案例 2019年春節(jié)過后,,某印刷專用設(shè)備制造公司接到一批大訂單,。 由于時(shí)間緊,
入職三個(gè)半月了沒有簽訂勞動(dòng)合同,,現(xiàn)在提前三天口頭告知了老板,然后就自離了,,但是現(xiàn)在老板還拖欠著一個(gè)半月的工資沒發(fā),,該怎么辦?法律依據(jù):《中華...
一些當(dāng)事人由于種種原因而耽誤了申訴時(shí)效,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況,,分別處理:(1)對(duì)無正當(dāng)理由超過
公司申請(qǐng)破產(chǎn)孕婦怎么辦,? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條及四十二條規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,,勞動(dòng)
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