好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 怎么降低非法人企業(yè)收益的個人所得稅,?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾危?1、勞動者依據(jù)《勞動合同法》第46條第1項(xiàng),、第5項(xiàng),、第6項(xiàng)規(guī)定提出解除或者終
中國退休年齡的最新規(guī)定是什么,?每個人都要老去,那么也會面臨退休,。退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點(diǎn),,所謂退休年齡是指勞動者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后...
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分
2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
文化康樂福利是指國家和社會為滿足人們的文化康樂的精神需要而興辦的具有福利性質(zhì)的文體活動設(shè)施和相應(yīng)
違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),,也未被舉報,、投訴的,勞動保障行政部
臨時工是否需要簽訂勞動合同呢?用人單位聘用臨時工可能面臨哪些法律風(fēng)險?臨時工,,這是一個飽受爭議的詞,。雖然說臨時工是計劃經(jīng)濟(jì)時代的名詞,但是,,...
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:……(二
李先生與妻子劉女士同在某某有限公司上班,。2015年12月31日,,劉女士與公司的勞動合同期滿,公司向劉女士
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