好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 辦公室戀情,結(jié)局只能被開除嗎,?
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企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的勞動者內(nèi)退,、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,,若上述人員受
執(zhí)結(jié)返還原物案解決勞動爭議糾紛 被執(zhí)行人張某某于1998年3月起在某國有銀行干部學校做臨時工,負責
實踐中,,民間融資與非法吸收公眾存款罪混淆,、難以區(qū)分,。 在多種所有制經(jīng)濟并行發(fā)展的過程中,如果僅因數(shù)
近日,海爾集團4名員工飯后午睡,,被巡查人員拍照后責令一周內(nèi)辦理離職,。一員工稱海爾中午只有30分鐘吃飯時間,有巡查人員檢查不準午休,。這事兒被媒...
《勞動合同法》第二十條規(guī)定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
【GAP停發(fā)8萬員工工資】這次新冠肺炎疫情對各行各業(yè)都帶來了不同程度的影響,大批的公司倒閉,、緊縮,,我們每天也都看到類似這樣的消息,無論是大公...
法律規(guī)定,,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,,未能
辭職是員工主動解除勞動合同的行為,,分為用人單位無過錯的“預告辭職”和用人單位有過錯的“即時辭職”,。因此,
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