好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 遭遇拖欠工資怎么辦
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律師勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷時,,派遣單位是法定的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為職工申請工傷認(rèn)定和支付工傷待遇,。
如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的,,單位屬于違法解除合同,,勞動者可以要求用人單位支付
目前社會上依然有很多的黑心廠家,他們最大限度的剝削,、壓榨勞動者,,甚至有些勞動者受了工傷之后無法得到相應(yīng)的
很多省份會每年公布當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會高一些。根據(jù)勞動合同法規(guī)定,,企業(yè)錄用新職工,在試用期給的工資不得低于最低工資,。北京調(diào)整最...
2020年產(chǎn)假多少天?女職工產(chǎn)假期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么,?新生命的到來對于我們的每一個家庭都是很期待的,,但是對于已懷孕的女職工來講產(chǎn)假也屬于最...
勞動者可以按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定依法辦理離職手續(xù),,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終
【春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)】1月13日,,北京市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會,、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好外來務(wù)工人...
近日,,省人社廳公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線,,2019年企業(yè)貨幣工資增長上線為12%,,增長基準(zhǔn)線為8%,增
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