好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年二級(jí)建造師的報(bào)考條件有哪些?二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?
二級(jí)建造師是建筑類的一種職業(yè)資格,,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,,由省,、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》,。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書經(jīng)過注冊(cè)登記后,,即獲得二級(jí)建造師注冊(cè)證書,注冊(cè)后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè),。那么,,2020年二級(jí)建造師的報(bào)考條件有哪些?二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?
2020年二級(jí)建造師的報(bào)考條件
(一)凡遵紀(jì)守法,具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年的人員,,可報(bào)名。
(二)符合上述(一)的報(bào)名條件,,具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年的人員,,同時(shí)符合下列條件的,可免試部分科目:
1.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》,,可免試《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》科目,,只參加《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》1個(gè)科目的考試。
2.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》,,可免試《建設(shè)工程施工管理》科目,,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試。
(三)已取得北京市頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》的人員,,可根據(jù)實(shí)際工作需要,,選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè),報(bào)名參加“二級(jí)建造師相應(yīng)專業(yè)考試”,。
此外規(guī)定因有專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為,,已按有關(guān)規(guī)定處理,,尚在停考期內(nèi)的人員,,不得報(bào)名參加該項(xiàng)考試,。
二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)范圍
二級(jí)建造師綜合意義和綜合職能上來講和一級(jí)建造師相差不多。綜合大體有以下兩點(diǎn),。
1,、一、二級(jí)建造師可以到相應(yīng)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)單位擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;
2,、一級(jí)注冊(cè)建造師可擔(dān)任大,、中、小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,二級(jí)注冊(cè)建造師可以承擔(dān)中,、小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
以上是“2020年二級(jí)建造師的報(bào)考條件有哪些?二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?”的相關(guān)信息,,想了解更多勞動(dòng)人事的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
【北京禁止單位發(fā)錢物替代防暑品】北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知,,要求用人單位要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,,在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,...
勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法把握這幾個(gè)主要方面:
1,、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商訂立勞動(dòng)
企業(yè)搬遷勢(shì)必會(huì)引起部分員工增加上下班時(shí)間,造成工作的不便利,。此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)為員工的工作提供便利條件,,例如增
特殊時(shí)期政府要求穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,,鼓勵(lì)單位和員工協(xié)商來共度難關(guān),。事假是應(yīng)由員工提出,單位來批準(zhǔn),,說起
目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定。 湖北武漢有個(gè)員工上班期間吸毒被解除勞動(dòng)合同,,一審以企業(yè)規(guī)章制度沒有規(guī)定吸毒屬
所謂事假,就是職工因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假,。請(qǐng)事假這件事情看似簡(jiǎn)單,,但處理不當(dāng)就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。要規(guī)避其
小吳是某公司的新員工,,他十分珍惜這份工作機(jī)會(huì),,為了把工作干好,每天都加班到深夜,。然而試用期還沒結(jié)束,,小吳
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移,,勞動(dòng)糾紛也經(jīng)常發(fā)生,,如何調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議也倍受人們關(guān)注,法制意識(shí)的增強(qiáng)使得人們開始規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,。那么勞動(dòng)爭(zhēng)...
加載更多