好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 外勤銷售該如何保障自己的權益?
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1,、克扣拖欠工資 拖欠員工的工資是違法的,。《勞動法》第50條規(guī)定,,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動
實踐遠比紙上的法律復雜,最近發(fā)生的一個盜竊案網(wǎng)上爭議巨大,。因為涉案財物的實際價值遠高于行為人或普通人認知
實務中,,因為很多用人單位存在固定的加班,,便與員工在勞動合同中約定每月多少加班費包干,超出不補,,多發(fā)不退,。
失業(yè)保險金,,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。對于符合條件的...
五險一金中是和勞動者有關的五種保險外加住房公積金,,很多人對其中的失業(yè)保險不是很了解,,會有疑問,失業(yè)保險是不是保障員工不失業(yè)呢,,主動離職可以不...
用人單位與勞動者不簽訂勞動合同,,發(fā)生勞動爭議時雙方勞動關系難以認定,,致使勞動者的合法權益難以維護,對勞動
當事人互負債務,,有先后履行順序,,需要先履行的一方負有先履行義務,。先履行一方未履行的,后履行一方有權拒絕其
參保人員跨省流動就業(yè)的,,如何辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)?
答:根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本
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