好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工人裝修過程受傷,雇主是否應該擔責,?
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2020年年初的新冠肺炎疫情對各行各業(yè)都帶來了嚴重的影響,,學校延遲復課,,企業(yè)推遲復工,大部分地區(qū)都實行封閉化管理,,并且定時對居民進行體溫測量...
作為每月職工必須繳納的公積金,,不管是買房,、租房或是其他住房相關消費,它都能起到不小的作用,。不過,,公積金的提取和使用也容易存在問題。一,、本市有...
在用人單位開始用工,,建立勞動關系時,,就要簽訂勞動合同了。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,。已建立勞...
其次,,我想說說企業(yè)用的人的一個想法以及你自身接下來可以做的事。你想下,,有哪個企業(yè)不想要認真踏實能做事的人
家庭年人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实睦щy人士均可申請低保,,符合條件的困難群眾基本生活水平得到了應有的保障,。那么,在北京困難家庭的申請低...
勞務派遣工,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,,但是人卻在本用工單位工作,他們與用工單位便屬于勞務關系,,既然是勞動派遣,,就有不合適...
職場上想獲得成功,,你必須在眾多人中脫穎而出,也只有脫穎而出,,你有可能被領導發(fā)現(xiàn)并提拔重用,,如果按照常做事
女職工在孕期、產假期和哺乳期(簡稱女工“三期”),,因其自身條件所限,,無法進行正常的工作,而其時又擔負著為
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