好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 懷孕后被辭退,單位這樣做合法嗎,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為保障低收入勞動者在提供正常勞動獲得的月工資底線,,僅適合于試用期,、見習(xí)期、熟練期或?qū)W徒期間及其他少數(shù)群體勞動者和部分處于生產(chǎn)經(jīng)...
在我們工作中若是遇到勞動糾紛,,可以申請勞動仲裁,,但是沒有申請過的朋友好多卻不了解勞動仲裁調(diào)解書是什么,,勞動仲裁調(diào)解書的法律效力又是怎樣的,
從2018年7月24日入職,,與2019年1月12日提出離職,。因直接上司工資弄錯,導(dǎo)致工資少1000元左右
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十一條規(guī)定,計算按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折
勞動法 律師 答: 根據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定,,勞動者提前30日書面形式通知單位(試用期
用人單位或勞動者申請勞動仲裁之后得到了仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,但是有可能對裁決的結(jié)果不服,,認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)的判決存在
隨著平臺經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,網(wǎng)約車司機(jī),、快遞員,、外賣騎手、平臺主播等新業(yè)態(tài)勞動者也越來越多,。與此同時,,新形勢帶來了新問題,新業(yè)態(tài)勞動者的權(quán)益如何...
檢驗報告就是合格證嗎 檢驗報告 檢驗報告又稱“貨物殘損檢驗報告”,,系檢驗機(jī)構(gòu)應(yīng)申請檢驗人的要
加載更多