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勞動(dòng)糾紛
點(diǎn)評(píng): 這個(gè)條款應(yīng)該是無(wú)效的,,工作有獲得報(bào)酬的權(quán)利,,不能用合同限制了員工的基本權(quán)利(事假、獲得報(bào)酬
2020-07-20 19:04:49 查看全文 >>2020年勞動(dòng)糾紛的仲裁可以請(qǐng)律師進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)代理嗎?
隨著依法治國(guó)的理念逐漸深入人心,,越來(lái)越多的人在遇到糾紛的時(shí)候,,第一時(shí)間想到的就是打官司,尋求法律方面的幫助,,如果需要打官司的話,,很多人對(duì)于法律的具體條文還不是...
2019-12-25 21:46:12 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
企業(yè)和員工之間一般會(huì)存在各種大大小小的糾紛,,現(xiàn)就員工在入職以及離職需注意事項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單梳理。
2020-07-23 09:52:19 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛的區(qū)別
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛,,是仲裁前置,,調(diào)解不是必經(jīng)程序,仲裁是必經(jīng)程序,,只有一種情況可以
2020-07-18 09:17:49 查看全文 >>勞動(dòng)糾紛處理程序
勞動(dòng)糾紛處理程序 1、勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)監(jiān)察的范圍,,當(dāng)事人填寫(xiě)《投訴登記表》,。屬于勞動(dòng)仲裁范圍的,當(dāng)
2020-07-26 18:56:04 查看全文 >>勞動(dòng)糾紛處理流程,?
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 1,、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
2020-07-06 19:54:46 查看全文 >>勞動(dòng)糾紛
請(qǐng)問(wèn)目前還沒(méi)離職的情況下,,4年前公司漏發(fā)的工資績(jī)效能追回來(lái)嗎
勞動(dòng)仲裁 解答 17 2018-09-18勞動(dòng)糾紛
工傷員工,,醫(yī)療期滿之后,,員工以公司沒(méi)有按照員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資為由,申請(qǐng)與公司解除合同,,要求公司賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,和工傷醫(yī)療補(bǔ)助和再就業(yè)補(bǔ)助,但是該員工醫(yī)療期...
辭職裁員 解答 11 2018-12-22勞動(dòng)糾紛
試用期簽訂試用合同(2018-2-22簽訂,合同效期1年),試用期月薪1萬(wàn);轉(zhuǎn)正后,,未改簽合同,,月薪漲到12500,2019-2-1公司領(lǐng)導(dǎo)提出合同到期后,,降...
工資待遇 解答 15 2019-02-21勞動(dòng)糾紛
我在一家蛋糕房工作一個(gè)月多17天,,未簽訂勞動(dòng)合同,因提出過(guò)分要求,,現(xiàn)在我想離職,,老板不讓,以我未提前一個(gè)月提辭職為由要求我繼續(xù)上班,,如若不去則不給我工資
辭職裁員 解答 18 2019-04-10勞動(dòng)糾紛
本人(女)為某事業(yè)單位臨聘人員,,09年2月與單位簽訂勞務(wù)合同(兩年續(xù)簽一次),今年6月簽了變更合同,,續(xù)簽了半年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)合同到期,單位不再續(xù)簽,,而我未達(dá)到...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 36 2019-12-18勞動(dòng)糾紛
問(wèn)題描述: 1,、公司部門(mén)經(jīng)理在3月17號(hào)私下找我,,說(shuō)公司業(yè)務(wù)不好,,將有人員優(yōu)化需要;我就是其中一個(gè),; 2,、3月18號(hào)公司HR找我談補(bǔ)償?shù)氖聝海驹敢赓r償...
辭職裁員 解答 64 2020-03-19“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。