一,、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

2,、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3,、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

4、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

二,、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁也稱公斷，仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法之一,，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議案件進(jìn)行居中公斷的執(zhí)法行為,。

仲裁一般要經(jīng)歷這樣幾個(gè)階段：

(1)案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng);二是案件受理,。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定,。

(2)調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,，查明爭(zhēng)議實(shí)施,，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作,。調(diào)查取證工作包括撰寫(xiě)調(diào)查提綱,，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證,，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

(3)調(diào)解階段,。仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,，首先要做調(diào)解工作,，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議,。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書(shū),。

(4)裁決階段,。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔,，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段,。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開(kāi)仲裁會(huì)議的形式做出,。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查,、雙方辯論和陳述等過(guò)程,，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商,，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決,。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書(shū),。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴,。

(5)調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)解書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書(shū)在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺(jué)執(zhí)行,。