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公司集體降薪員工怎樣維權?
公司集體降薪的,,員工可以直接向勞動行政部門投訴,,給勞動者造成損害的,可以要求用人單位承擔賠償責任,。
《勞動合同法》
第三十五條 勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致,,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,,應當采用書面形式,。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第八十條 規(guī)章制度違法的法律責任
用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定的,,由勞動行政部門責令改正,,給予警告;給勞動者造成損害的,,應當承擔賠償責任,。
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