在退休年齡方面,，女性比男性擁有一定特權(quán)，可以比男性提前幾年退休,，隨著國家政策改變,，大家知道2020年女職工退休年齡及退休條件嗎？以下是好律師網(wǎng)為您準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容,，希望可以解決您的疑惑,。

一、2020女性退休年齡政策最新消息

《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號(hào)）第一條的規(guī)定：女工人正常退休的年齡是年滿50周歲,，特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的年齡是45周歲，特別強(qiáng)調(diào)基層女干部符合特殊工種提前退休的年齡也是45周歲,。

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（1978年5月24日全國人大發(fā)布）第四條的規(guī)定理解：女干部的退休年齡是年滿五十五周歲。

女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。

女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲,?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡,。

長期在管理工作崗位上工作的,，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲,。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn),、服務(wù)、工勤崗位工作的,，都按從事管理崗位確定,。

職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲,；反之,，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲,。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗,、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間,。

二,、退休需符合哪些條件

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國家,、省規(guī)定的退休年齡,。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲),。

②特殊工種提前退休：從事井下,、高空、高溫,、低溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲,，女滿45周歲,，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休,。

③因病提前退休：男滿50周歲,，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退,。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,。

3,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上),。

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