好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 季度工作時(shí)間是如何計(jì)算的?
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《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條規(guī)定,,申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意
國家規(guī)定疫情期間工資待遇是需要進(jìn)行發(fā)放的,疫情期間的工資待遇一般是由正常的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行發(fā)放,,而對(duì)于因疫情還在進(jìn)行加班工作的,,那么用人單位還需要...
買了一套房竟有4個(gè)面積,到底哪個(gè)算數(shù),?市民王先生稱,,他買了一套建政路某單位的房改房,廣告上面積為83平方
職工在公司里面上班都是有工資的,但是每個(gè)地方都有不同的工資標(biāo)準(zhǔn),,那么在柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,?關(guān)于這個(gè)問題,很多人不是很懂,。下面就由好律...
2014年4月,,范某在某珠寶店花17100元購買了一只翡翠手鐲,,發(fā)票上載明的商品為
關(guān)于這個(gè)問題,,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:人民法院受理勞動(dòng)爭議
被公司辭退,,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資。 除了工資之外,,單位解雇是否有補(bǔ)償,,分以下三種情況:
失業(yè)保險(xiǎn)是職工在暫時(shí)失去工作或轉(zhuǎn)換職業(yè)期間,,沒有經(jīng)濟(jì)收入,,生活發(fā)生困難時(shí),由政府提供物質(zhì)幫助的一
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