好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 銷售者以假充真,,消費(fèi)者有權(quán)要求退款并賠償三倍價(jià)款
2014年4月,,范某在某珠寶店花17100元購買了一只翡翠手鐲,,發(fā)票上載明的商品為"yqgda-0765玉鐲",他并沒有注意到?jīng)]寫明"翡翠"兩字,。同月24日,,范某到該店要求重開發(fā)票,發(fā)票上要載明為"yqgda-0765翡翠手鐲",。
然而,,范某所購手鐲經(jīng)廣東省地質(zhì)科學(xué)研究所鑒定為"水鈣鋁榴石手鐲"。后應(yīng)珠寶店要求,,雙方共同委托廣東省珠寶玉石及貴金屬檢測中心對(duì)手鐲進(jìn)行重新鑒定,,鑒定結(jié)果為"石榴石質(zhì)玉手鐲"。
范某認(rèn)為,,珠寶店將普通的石榴石手鐲冒充翡翠手鐲出售,,以假充真,對(duì)其構(gòu)成欺詐,,故向法院起訴,,要求珠寶店退回貨款17100元,并依法賠償51300元,。
律師說法
黃志強(qiáng)律師指出
廣東興源律師事務(wù)所律師
根據(jù)《欺詐消費(fèi)者行為處罰辦法》第三條規(guī)定,,"經(jīng)營者銷售摻雜、摻假,,以假充真,,以次充好的商品的,屬于欺詐消費(fèi)者行為",。
珠寶店開具給范某的銷售發(fā)票顯示為"翡翠手鐲",,但經(jīng)鑒定實(shí)為"石榴石質(zhì)玉手鐲",,該珠寶店作為經(jīng)營者以假充真,便可認(rèn)定其為欺詐消費(fèi)者,。
根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定:"經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品價(jià)款或者接受服務(wù)費(fèi)用的三倍,。"
此案經(jīng)過法院審理,,認(rèn)定珠寶店以假充真的行為構(gòu)成欺詐,故作出判決:范某將所購手鐲退還珠寶店,,該店退還范某貨款17100元,,并向范某賠償手鐲三倍價(jià)款51300元。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
檢驗(yàn)報(bào)告就是合格證嗎 檢驗(yàn)報(bào)告 檢驗(yàn)報(bào)告又稱“貨物殘損檢驗(yàn)報(bào)告”,,系檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)申請(qǐng)檢驗(yàn)人的要
(1) 雙方當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決而向法院提起訴訟的,爭議的 雙方當(dāng)事人仍然是用人單
企業(yè)HR經(jīng)常會(huì)忽略一個(gè)問題———續(xù)簽時(shí)間,。很多是在合同期滿后一定時(shí)間,,通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂新的勞動(dòng)合同。那么企
近日,一位女性網(wǎng)友咨詢說:她今年55歲了,,但是社保才繳納了7年,,怎么辦呢?可不可以一次性補(bǔ)繳???今年55歲,社保還差8年,,是否可以一次性補(bǔ)繳...
企業(yè)搬遷勢必會(huì)引起部分員工增加上下班時(shí)間,,造成工作的不便利。此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)為員工的工作提供便利條件,,例如增
《婚姻法》第19條規(guī)定:“夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的,,夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),,第
為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,,北京市人力資源和社會(huì)保障局今天公布了2020年第一批8家用人單位的重大勞動(dòng)保障違...
勞動(dòng)法律知識(shí)關(guān)于勞務(wù)關(guān)系 我國現(xiàn)行法律法規(guī)沒有對(duì)雙重勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行明確規(guī)定,,但從《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合
加載更多