好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同期滿,,未及時續(xù)簽,,是否需要支付未及時簽訂勞動合同的二倍工資?
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問:2012年7月,,我好朋友陳某化名“陳果果”進入某科技公司上班。工作期間,,該公司沒和陳某簽訂勞動合同,,
據(jù)《上海市勞動合同條例》中關(guān)于醫(yī)療補助費的規(guī)定,,計算醫(yī)療補助費的工資收入按照勞動者解除或者終止勞動合同前
1.首先,,看是否簽訂合伙協(xié)議,,合伙協(xié)議是否有轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。如有,,按照其執(zhí)行,; 2
對于我們國內(nèi)目前的情況來看,大家對待社保這個社會福利制度的話,,還是十分熱情的,,畢竟社保直接關(guān)系到
答:你和新公司尚未建立勞動關(guān)系。 1,,經(jīng)濟損失,。北京有個類似案例,新公司適當賠償,,
工資的事情可以向勞動監(jiān)察大隊投訴處理,,如果對投訴結(jié)果不滿意的話,,可以申請勞動仲裁。 1,、向當?shù)貏趧?
檢驗報告就是合格證嗎 檢驗報告 檢驗報告又稱“貨物殘損檢驗報告”,,系檢驗機構(gòu)應(yīng)申請檢驗人的要
在《勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的特別規(guī)定中,,第五十八條明確“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單
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