好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同期滿,,未及時(shí)續(xù)簽,,是否需要支付未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資,?
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勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者雙方最有利的保障,,是處理勞資糾紛的重要依據(jù)之一。因此,,勞動(dòng)合同對(duì)用人單位和員工
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同到底有哪些不一樣,?這兩種合同到底有什么區(qū)別,?有人能詳細(xì)說(shuō)說(shuō)嗎,??jī)蓚€(gè)合同不一樣的地方非常多,大體分為以下幾個(gè)方面:(1)兩者...
答:對(duì)主張勞動(dòng)者違法辭職所造成的損失額即“賠償金”,,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。如果用人單位無(wú)法證明這些損失
2020年生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷,?需要提交哪些材料,?對(duì)于上班一族來(lái)講,五險(xiǎn)一金對(duì)于每一個(gè)人并不陌生,,對(duì)于準(zhǔn)媽媽們來(lái)講他們可能最為關(guān)注的是生育保險(xiǎn)怎...
問:我與某大型企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同十年,,現(xiàn)在已期滿,,請(qǐng)問,勞動(dòng)合同期滿后,,我還享有那些權(quán)利?
問題:我交了3月的房租就住了15天,,剩下的2個(gè)月不住了房東不給我退房租,沒有合同,,我怎么辦,?
有了醫(yī)??床∝?fù)擔(dān)大大減輕,,有了養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金,有了工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷有了保障,,企業(yè)一旦停止繳納社保費(fèi)或減少繳納,,勞動(dòng)者的各項(xiàng)待遇就...
當(dāng)然是可以的,,其實(shí)很多人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都是到新公司以后才開庭,到新公司上班不影響自己勞動(dòng)仲裁的開庭,,同時(shí)開
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