好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不到庭,,怎么處理,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
如果是婚后共同出資購(gòu)買的房產(chǎn),該房無特殊約定屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),。這個(gè)應(yīng)該沒有爭(zhēng)議,。共同財(cái)產(chǎn)離婚時(shí)原則上平均
隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,人們的工資水平提升了,但是不同的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同,。那么在南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?關(guān)于這個(gè)問題,,很多人不是很懂。下面就由...
要分情況一般屬于不合理且不合法的 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十五條明確規(guī)定:除本法第二十二條和第二十三
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
患病享受醫(yī)療期是法律賦予勞動(dòng)者的法定權(quán)利,,而非必須由單位批準(zhǔn)才可享有,用人單位不得以任何借口隨意剝奪,。換
庭審中小王一臉困惑地詢問法官,,“我咋干了這么久的活,,連給誰干活都不知道呢?”小王曾在某飯店廚房工作,,并未簽訂正式的勞動(dòng)合同,,其大部分工資由飯...
解除勞動(dòng)合同與終止勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么,?通常情況下其實(shí)對(duì)于解除和終止都有結(jié)束的意思,我們可能在生活中不會(huì)去刻意的去做區(qū)分,,但是如果這兩個(gè)詞用...
銷售人員的收入報(bào)酬往往涉及基本工資,、提成和獎(jiǎng)金等,,從而計(jì)算復(fù)雜,、認(rèn)定困難,公司企業(yè)容易與銷售人員就此發(fā)生
加載更多