好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 拖欠工資怎么辦,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
結(jié)婚生育是員工權(quán)利,,用人單位通過(guò)合同方式來(lái)限制員工不會(huì)有法律效力。這也意味著,,一旦員工違背不結(jié)婚不生育的
獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,,每逢佳節(jié)倍思親,這是萬(wàn)千游子的心聲,,他們由于工作的原因無(wú)法與家人團(tuán)聚,,而如今探親假的出臺(tái)在很大程度上解決了這一問題。探親假,,...
高溫天氣上班有補(bǔ)貼,。衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、國(guó)家安全監(jiān)管總局,、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知:1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,,根據(jù)生產(chǎn)特...
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2,、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定,。在我國(guó)盡管在同一個(gè)國(guó)家,因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,,每個(gè)地區(qū)(以省作為一個(gè)區(qū)劃)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也就不同。...
人事爭(zhēng)議仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)人事爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行政司法活動(dòng),,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合而采用
1.需鑒定的情況 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),,
由勞動(dòng)者承擔(dān)證明其確實(shí)遭受損害的舉證責(zé)任,。按照《勞動(dòng)合同法》第九十二條的規(guī)定,如勞動(dòng)者的損害是由用工單位
加載更多