相關文章推薦

• 什么是人力資源風控

  在今天,，人力資源風控的核心就是結(jié)算的風控，即人力資源公司與企業(yè)和個人之間的結(jié)算是否符合法律的要求

• 孕婦懷孕期間勞動合同到期被用人單位終止勞動合同合法嗎,？

  為了保障婦女的勞動權利，法律明文規(guī)定了對女性勞動權利的保護,，特別是針對女職工生理機能的變化,，在女職工孕期

• 如何約定試用期,？

  試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),，單位與員工對于對方是否符合自己的要求進行考核的期限，是雙方雙向選擇的期間,。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，試用期并...

• 員工請病假,，單位能否不批準？

  
  患病享受醫(yī)療期是法律賦予勞動者的法定權利,，而非必須由單位批準才可享有,，用人單位不得以任何借口隨意剝奪。換

• 單位不簽勞動合同怎么辦,？

  如果單位不簽訂勞動合同，勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資,。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同

• 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系時,，資金如何轉(zhuǎn)移,？

  
  參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月

• 企業(yè)社保為什么要代辦,？

  企業(yè)找社保代理可以減少企業(yè)麻煩社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇,解決

• 女孩半路被叫回加班崩潰痛哭,，用人單位是否可以任意要求勞動者加班呢,？

  【女孩半路被叫回加班崩潰痛哭】11月23日，北京大興,，一段網(wǎng)約車行車記錄儀拍攝的視頻熱傳,。視頻中記錄下了一名女孩連續(xù)加班半月無休，生日當天準...