好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 離職以后把公司的客戶帶走違法嗎,?
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女職工懷孕后,,被變相解除勞動(dòng)合同,、降低工資甚至炒魷魚(yú)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。不少孕齡婦女因擔(dān)心被炒不敢要孩子。按
2020陜西省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少,?醫(yī)保參保有什么變化,?醫(yī)保關(guān)系每個(gè)家庭的切身利益,,直接影響群眾的民生獲得感,。繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)所帶...
早選擇、多繳費(fèi),、長(zhǎng)繳費(fèi)才能享受較高待遇,。相對(duì)而言,,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由于繳費(fèi)水平高,待遇相應(yīng)也高于城鄉(xiāng)居民
1.含義:競(jìng)業(yè)限制是指負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后,,在一定期限內(nèi)不得到與之前的單
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱
1、農(nóng)村房子在法律上分為兩個(gè)部分,,土地和磚頭。土地是宅基地,,法律性質(zhì)是農(nóng)村集體建設(shè)土地,。兒子去城市落戶口
為了保障婦女的勞動(dòng)權(quán)利,,法律明文規(guī)定了對(duì)女性勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù),特別是針對(duì)女職工生理機(jī)能的變化,,在女職工孕期
以下主要闡述用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情形,、勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn),、救濟(jì)途徑及注意事項(xiàng)等。
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