好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 獎金是否應(yīng)計入加班費計算基數(shù),?
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用人單位雇用臨時工需要簽勞動合同嗎?用人單位使用勞務(wù)派遣臨時工時需要注意什么?臨時工,,這是一個飽受爭議的詞。臨時工是我國較為特殊的一個勞動群...
如果勞動仲裁,公司應(yīng)提供證據(jù)證明其已委派他人與人事簽訂書面勞動合同,,應(yīng)舉證雙方未簽訂書面勞動合同
如何投訴請求保護,?《中華人民共和國行政訴訟法》第十一條第(二)項規(guī)定:人民法院受理公民對限制人身
自從我國開始大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)以來,,各項農(nóng)村社會保障制度也不斷在完善,,農(nóng)民朋友的生活水平也因此有了顯著地提高,而農(nóng)村社保和農(nóng)村醫(yī)保制度更是...
對于HR來說,確定候選人不是最難的事,,難的是怎么說服目標候選人接受,,更難的是怎么保證候選人不會“
勞動報酬是勞動者提供勞動的回報,,是勞動合同的主要內(nèi)容,也是勞動者主要的合同權(quán)利,。在訂立勞動合同時,,約
服務(wù)期是勞動者承諾必須為用人單位服務(wù)滿一定年限的期間,。雖然《勞動合同法》規(guī)定了勞動者一旦違反服務(wù)期協(xié)議應(yīng)
近日,,女研究生玩蹦床摔成完全截癱引關(guān)注,據(jù)媒體報道,,蹦床館稱將對此事負責(zé)到底,。
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