勞動法工作時間規(guī)定:我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時,,平均每周工作時間不超過四十小時,。在正常的情況下,,任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行《勞動法》第三十六條,、第三十八條規(guī)定的,,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法,。
勞動法對延長工作時間是如何規(guī)定的?
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時,;因特殊原因需
2020-10-16 20:22:38 查看全文 >>2020勞動法工作時間是怎樣規(guī)定的,?
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來越多,網(wǎng)絡(luò)上流行著各種工作方式的說法,,比如“‘996’”,。勞動者享有《勞動法》賦予的權(quán)利,法定工作時間就是按照國家法律明文規(guī)定的,,勞動者最多...
2020-01-23 17:39:49 查看全文 >>2020年勞動法規(guī)定每周工作時間是多少?
當(dāng)代社會,,依然有許多企業(yè)在勞動者的工作時間上處理并不規(guī)范,損害到了勞動者的利益,。國家為了保護(hù)勞動者出臺了勞動法,,保護(hù)其相關(guān)權(quán)益。那么,,勞動合同法每周工作時間規(guī)...
2020-01-13 17:02:59 查看全文 >>2020年勞動法對上班時間規(guī)定,?規(guī)定每周工作時間是多少,?
《勞動法》中對勞動者的具體工作時間有一定的規(guī)定,一般勞動者每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過44小時,。對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《...
2019-12-25 10:34:07 查看全文 >>勞動法規(guī)定一天的工作時間是多久,,休息時間算進(jìn)去嗎
現(xiàn)在的生活節(jié)奏是越來越快了,尤其是生活在北上廣等一線城市,,人們的生活壓力也是越來越大,,基本上每天都得加班到很晚,那么勞動法規(guī)定的一天工作時間是多久,,中間是否...
2018-08-22 18:04:26 查看全文 >>我國勞動法規(guī)定,,安排勞動者延長工作時間的,,應(yīng)當(dāng)支付勞動者額外的工
“按照法律規(guī)定,,用人單位擁有自主用工的權(quán)力,因此可以制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,?!庇新蓭熣J(rèn)為,為了防止勞
2020-07-24 19:55:18 查看全文 >>公司更改工作時間
16年我所在的公司A被集團(tuán)公司B吸收合并了,,大部分人重新簽訂了合同,但因為合同內(nèi)容變更了我沒簽,,待遇沒變就是補(bǔ)充了員工完全理解公司因發(fā)展需要變更勞動時間,,然后...
勞動合同 解答 5 2018-10-19工作時間變更
16年我所在的公司A被集團(tuán)公司B吸收合并了,,大部分人重新簽訂了合同,,但因為合同內(nèi)容變更了我沒簽,待遇沒變就是補(bǔ)充了員工完全理解公司因發(fā)展需要變更勞動時間,,然后...
勞動合同 解答 6 2018-10-20工作時間超長
你好,上班時間上16個小時,,去勞動局,,勝算有多大,程序應(yīng)該怎么走
勞動保護(hù) 解答 10 2018-05-16新勞動法
之前是在行政部做廚師,后來做了一個小手術(shù),,就被調(diào)到保潔組做清潔工,,工資不變,這樣做公司違法嗎,?
勞動合同 解答 12 2019-02-21勞動法資詢
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勞動保護(hù) 解答 20 2020-04-24勞動法
少工資,公司解除勞動合同的賠償問題 ;公司要提前解除勞動合同怎么樣賠錢,,我是15年11月6號進(jìn)公司的;我是26天制技術(shù)類月薪工作人員,,工資由基本工資、周六加班...
辭職裁員 解答 17 2018-03-08“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。