勞動(dòng)法工作時(shí)間規(guī)定:我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí),。在正常的情況下,,任何單位和個(gè)人不得擅自延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動(dòng)法》第三十六條,、第三十八條規(guī)定的,,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法,。
勞動(dòng)法對(duì)延長工作時(shí)間是如何規(guī)定的?
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需
2020-10-16 20:22:38 查看全文 >>2020勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎樣規(guī)定的,?
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來越多,,網(wǎng)絡(luò)上流行著各種工作方式的說法,,比如“‘996’”。勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)法》賦予的權(quán)利,,法定工作時(shí)間就是按照國家法律明文規(guī)定的,,勞動(dòng)者最多...
2020-01-23 17:39:49 查看全文 >>2020年勞動(dòng)法規(guī)定每周工作時(shí)間是多少,?
當(dāng)代社會(huì),,依然有許多企業(yè)在勞動(dòng)者的工作時(shí)間上處理并不規(guī)范,損害到了勞動(dòng)者的利益,。國家為了保護(hù)勞動(dòng)者出臺(tái)了勞動(dòng)法,,保護(hù)其相關(guān)權(quán)益。那么,,勞動(dòng)合同法每周工作時(shí)間規(guī)...
2020-01-13 17:02:59 查看全文 >>2020年勞動(dòng)法對(duì)上班時(shí)間規(guī)定,?規(guī)定每周工作時(shí)間是多少,?
《勞動(dòng)法》中對(duì)勞動(dòng)者的具體工作時(shí)間有一定的規(guī)定,,一般勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《...
2019-12-25 10:34:07 查看全文 >>勞動(dòng)法規(guī)定一天的工作時(shí)間是多久,休息時(shí)間算進(jìn)去嗎
現(xiàn)在的生活節(jié)奏是越來越快了,,尤其是生活在北上廣等一線城市,,人們的生活壓力也是越來越大,基本上每天都得加班到很晚,,那么勞動(dòng)法規(guī)定的一天工作時(shí)間是多久,,中間是否...
2018-08-22 18:04:26 查看全文 >>我國勞動(dòng)法規(guī)定,,安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者額外的工
“按照法律規(guī)定,,用人單位擁有自主用工的權(quán)力,因此可以制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,。”有律師認(rèn)為,,為了防止勞
2020-07-24 19:55:18 查看全文 >>公司更改工作時(shí)間
16年我所在的公司A被集團(tuán)公司B吸收合并了,大部分人重新簽訂了合同,,但因?yàn)楹贤瑑?nèi)容變更了我沒簽,,待遇沒變就是補(bǔ)充了員工完全理解公司因發(fā)展需要變更勞動(dòng)時(shí)間,然后...
勞動(dòng)合同 解答 5 2018-10-19工作時(shí)間變更
16年我所在的公司A被集團(tuán)公司B吸收合并了,,大部分人重新簽訂了合同,但因?yàn)楹贤瑑?nèi)容變更了我沒簽,,待遇沒變就是補(bǔ)充了員工完全理解公司因發(fā)展需要變更勞動(dòng)時(shí)間,,然后...
勞動(dòng)合同 解答 6 2018-10-20工作時(shí)間超長
你好,,上班時(shí)間上16個(gè)小時(shí),,去勞動(dòng)局,勝算有多大,,程序應(yīng)該怎么走
勞動(dòng)保護(hù) 解答 10 2018-05-16新勞動(dòng)法
之前是在行政部做廚師,后來做了一個(gè)小手術(shù),,就被調(diào)到保潔組做清潔工,,工資不變,這樣做公司違法嗎,?
勞動(dòng)合同 解答 12 2019-02-21勞動(dòng)法資詢
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勞動(dòng)保護(hù) 解答 20 2020-04-24勞動(dòng)法
少工資,公司解除勞動(dòng)合同的賠償問題 ;公司要提前解除勞動(dòng)合同怎么樣賠錢,,我是15年11月6號(hào)進(jìn)公司的;我是26天制技術(shù)類月薪工作人員,,工資由基本工資、周六加班...
辭職裁員 解答 17 2018-03-08“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。