好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > #勞動合同法#企業(yè)改制中勞動合同如何履行
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雙倍工資勞動法維權(quán) 以案釋法 我們來看一個實際的案例,,小明自2017年6月份在一家企業(yè)工作,
很多人認為必須簽訂勞動合同才算是建立勞動關(guān)系了,。事實上,,實際用工那天起就建立勞動關(guān)系了,就算沒有
法律對于工資支付是如何規(guī)定的? 工資是指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,,包括計時工資、計
答:抵押登記,無效,。 ~~~~~~~~~~~~ 父母作為未成年人法定監(jiān)護人,,
一個地區(qū)或城市的最低工資標準代表了該地區(qū)或城市的經(jīng)濟發(fā)展水平,、人們生活水平、消費水平等等,,最低工資標準高了也意味著這個城市得到了一定的發(fā)展,。...
OA辦公管理系統(tǒng)的勞動法問題作者:鄧益洲,,北京德恒律師事務(wù)所律師“OA”(OfficeAutomation的首字母縮寫)辦公管理系統(tǒng)一般是指...
辭職是員工主動解除勞動合同的行為,,分為用人單位無過錯的“預告辭職”和用人單位有過錯的“即時辭職”。因此,,
【建議以家庭為單位發(fā)放生育補貼】3月8日,全國政協(xié)委員賀盛瑜在接受采訪時表示,,為緩解生育與女性就業(yè)沖突,,建議以家庭為單位發(fā)放生育補貼,推動女...
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