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懷孕期間勞動合同到期,,單位可以不續(xù)簽合同嗎?

時間:2020-08-10 來源:法律投稿
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問:我現(xiàn)在北京一家私企工作,,簽訂了3年的勞動合同,,現(xiàn)在我懷孕3個月,合同還有2個月到期,,合同到期后,,單位可以不續(xù)簽合同嗎?

答:根據(jù)您的陳述,,用人單位不能以合同到期為由拒絕續(xù)簽勞動合同,。根據(jù)《勞動合同法》第四十五條:“勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止,?!薄秳趧雍贤ā返谒氖l:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:……(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,;……”,。因此,女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,即便勞動合同到期,,用人單位也不能拒絕續(xù)簽勞動合同,,雙方的勞動合同應續(xù)延至情形消失時止,。

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