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滿60周歲能否要求誤工費(fèi)的賠償,?

時間:2020-08-10 來源:法律投稿
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問:我父親今年62歲,在一家保安公司上班,,今年2月份,,其騎電動車回家途中被張某駕駛的輕型貨車撞傷,入院治療25天,。出院后經(jīng)法醫(yī)鑒定傷殘十級,,繼續(xù)治療費(fèi)5000元,植骨術(shù)后休息一個月,。經(jīng)交警認(rèn)定,,張某負(fù)事故全部責(zé)任。現(xiàn)在,,我們要求張某承擔(dān)醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等共計5萬余元,。但對方說,,我父親已經(jīng)年滿60周歲,喪失勞動能力,,沒有誤工費(fèi)的賠償問題,。請問,滿60周歲能否要求誤工費(fèi)的賠償,?

江西張某

答:你好,,有權(quán)主張。退休年齡與勞動能力沒有必然聯(lián)系,,誤工費(fèi)應(yīng)以實際誤工損失為依據(jù),,只要產(chǎn)生了誤工損失就應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。

第一,、達(dá)到退休年齡與無勞動能力沒有直接關(guān)系。退休年齡是根據(jù)全體職工的通常勞動狀況確定的,,并且具有很強(qiáng)的政策性,,是勞動者免除勞動領(lǐng)取養(yǎng)老金的法律依據(jù),是國家對勞動者的一種優(yōu)待,,不能成為排除受害人合法權(quán)益的借口,,達(dá)到退休年齡不代表沒有勞動能力。況且我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期,城鄉(xiāng)差異還很明顯,。退休年齡本身是針對城鎮(zhèn)職工而言的,,對于主要依靠家庭承包責(zé)任地為收入來源的廣大農(nóng)民,不具有適用性,。在農(nóng)村,,年滿60周歲者仍是家庭的主要勞動力是一個普遍現(xiàn)象。

第二,、國家鼓勵和支付老年人再就業(yè),,保護(hù)老年人的合法收入。隨著我國逐步進(jìn)入老齡社會和計劃生育政策的持續(xù)推行,,勞動人口比例正逐漸縮小,,所以國家正鼓勵和支持老年人再上崗,也確實有很多老年人被返聘再次工作,?!独夏耆藱?quán)益保障法》第六十八條規(guī)定國家鼓勵老年人依法參與科技開發(fā)和應(yīng)用,依法從事經(jīng)營和生產(chǎn)活動,。第六十九條規(guī)定:老年人參加勞動的合法收入受法律保護(hù),。因此,老年人因侵權(quán)行為導(dǎo)致不能從事原有勞動而收入減少的,,侵權(quán)人應(yīng)賠償其誤工損失,。

第三、誤工費(fèi)只考慮誤工時間和收入狀況,,與受害人的年齡無關(guān),。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二第一款規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,。該法條已明確了計算誤工費(fèi)的考慮因素,,明顯與受害人的年齡無關(guān)。即只要受害人有事實證明自己具有勞動能力和實際勞動收入,,因侵權(quán)行為導(dǎo)致其不能從事勞動而減少的收入就應(yīng)予支持,。

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