問：何某某系重慶某電子商務公司員工,。公司在創(chuàng)作某主題動畫片的過程中，使用了何某某的肖像并進行了藝術加工,，該動畫片后被上傳至網(wǎng)絡進行播放,。何某某主張雙方曾達成協(xié)議，同意公司使用其肖像,，公司支付300元使用費,，并申請兩名公司工作人員出庭作證。證人均作證證實,，公司首席執(zhí)行官曾表示要向何某某支付300元肖像使用費,。公司認為，何某某作為公司員工,，授權公司使用其肖像權是職務要求,，雙方并未約定使用費，不同意支付該費用,。請問,，約定有償使用員工肖像，公司可反悔嗎？

重慶李先生

答：公司不得以勞動關系存在為由無償使用員工肖像用于營利活動,。

自然人的肖像權受法律保護,。《民法通則》第一百條規(guī)定,，公民享有肖像權,，未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像,。任何組織或個人只有在經(jīng)肖像權人同意后,，方可以營利為目的使用其肖像，否則構成侵權,。雙方達成肖像權有償使用協(xié)議的,，使用方應當履行付費義務。

本案中,，當事人雙方曾達成肖像權有償使用協(xié)議,。公司使用了員工的肖像進行營利活動，就應當按照約定向員工支付使用費,。

法官提醒,，全國已多次出現(xiàn)因單位無償使用員工肖像導致雙方爭議的案件。單位往往認為,，基于勞動關系存在,，公司有權利無償使用員工的肖像進行營利活動。此種觀點缺乏法律依據(jù),。

法官提示,，肖像權是每個自然人最基本的人格權。單位以營利為目的而使用員工肖像權的,，應征得其同意,，如達成有償使用協(xié)議的，應按約定支付費用,。