好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 新冠“新冠”疫情期間,,勞動(dòng)關(guān)系是否可以解除?
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用工資逼著生孩子的建議,是無(wú)底線的薅羊毛還是無(wú)知的飲鴆止渴,? 一方面不讓人多生孩子,,多生孩
我的朋友的勞動(dòng)合同要過(guò)期了,想問(wèn)問(wèn)如果公司不續(xù)簽的話,,是不是可以給予員工一些賠償,?
法律允許允許不
企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),,按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資;超過(guò)一個(gè)工資支
職場(chǎng)小白求職難免會(huì)遭遇到一些不公正的待遇。當(dāng)用人單位拒絕簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí),大多人因?yàn)槿狈Ψ芍R(shí)和自我
用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的限制在試用期內(nèi),用人單位能否隨時(shí)解雇員工?原來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定,,在試用期內(nèi),,
99%的律師都是嚴(yán)格選拔出來(lái)的法學(xué)人才,,個(gè)別老律師的證是早年免費(fèi)發(fā)的。律師做人的基本底線還是有的,。但客戶
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第56條規(guī)定:雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞
自從延遲退休被提出來(lái)之后,,就成為了熱門(mén)話題,討論一直非?;馃?,畢竟這關(guān)系到每個(gè)人的切身利益的。隨著國(guó)家老齡人口數(shù)量的增加,,相應(yīng)推遲退休年齡,,...
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