工傷賠償遇爭(zhēng)議,，這幾點(diǎn)你要了解待遇申請(qǐng)基本流程
1.勞動(dòng)者的工傷索賠，需要首先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。
2.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,，到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷的,，病情穩(wěn)定后,，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，憑鑒定結(jié)果享受工傷保險(xiǎn)待遇,。
3.勞動(dòng)者與用人單位對(duì)賠償事項(xiàng)有爭(zhēng)議的,，可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁不服的,，可以起訴到法院,。
遇爭(zhēng)議怎么辦？
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系階段
無(wú)勞動(dòng)合同,，又對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的,，可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行判決。
工傷認(rèn)定階段
工傷職工或近親屬對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出行政復(fù)議,，也可以直接向法院提起行政訴訟，要求法院判決社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)重新進(jìn)行工傷認(rèn)定,。
勞動(dòng)能力鑒定階段
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),。省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬,、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,。
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勞動(dòng)仲裁
工傷職工在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定之后,，就可以確定工傷賠償?shù)?a href=http://mzt333.com/flzs/5618.html >項(xiàng)目和金額了,，進(jìn)而可以要求用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的待遇。
勞動(dòng)者和用人單位就賠償事項(xiàng)有爭(zhēng)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)做出仲裁裁決。案情復(fù)雜的,，經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),，仲裁期限可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不得超過(guò)15日,。
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