工傷賠償遇爭議,，這幾點你要了解待遇申請基本流程
1.勞動者的工傷索賠，需要首先確認(rèn)勞動關(guān)系,。
2.確認(rèn)勞動關(guān)系后,，到社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷的,，病情穩(wěn)定后,，到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，憑鑒定結(jié)果享受工傷保險待遇,。
3.勞動者與用人單位對賠償事項有爭議的,，可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服的,，可以起訴到法院,。
遇爭議怎么辦,？
確認(rèn)勞動關(guān)系階段
無勞動合同,，又對勞動關(guān)系有爭議的，可以到勞動爭議仲裁委員會或法院進(jìn)行判決,。
工傷認(rèn)定階段
工傷職工或近親屬對社會保險行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,，可以向社會保險行政部門提出行政復(fù)議，也可以直接向法院提起行政訴訟,，要求法院判決社會保險行政部門重新進(jìn)行工傷認(rèn)定,。
勞動能力鑒定階段
申請勞動能力鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省,、自治區(qū),、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省,、自治區(qū),、直轄市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,，工傷職工或者其直系親屬,、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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勞動仲裁
工傷職工在經(jīng)過工傷認(rèn)定,、勞動能力鑒定之后,，就可以確定工傷賠償?shù)?a href=http://mzt333.com/flzs/5618.html >項目和金額了，進(jìn)而可以要求用人單位和工傷保險基金支付相應(yīng)的待遇,。
勞動者和用人單位就賠償事項有爭議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)做出仲裁裁決,。案情復(fù)雜的,，經(jīng)過仲裁委員會批準(zhǔn)，仲裁期限可以延長,，最長不得超過15日,。
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