好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 年老門衛(wèi)能否得到補(bǔ)償,?
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工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),,勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物...
什么情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,? 我分析可能是受疫情的影響,,最近勞動(dòng)糾紛咨詢比較多,很多都是詢問(wèn),,什么情
公司不幫員工購(gòu)買社保,,也不簽訂勞動(dòng)合同,,而且無(wú)故開除員工,也沒(méi)有提前一個(gè)月通知,,而且沒(méi)有作出賠償,,員工應(yīng)
律師 答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,并經(jīng)用人單
1,、案件受理 這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提
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一、婚假10天 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,,增加婚假7天。 所增加的婚假
被申請(qǐng)人缺席庭審 且申請(qǐng)人書面證據(jù)充分 應(yīng)簡(jiǎn)單地直接支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求嗎?
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