好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是免責(zé)條款?
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“勞動合同管理的內(nèi)容和流程是什么,?怎樣規(guī)范勞動合同管理,?”勞動合同管理的規(guī)章制度是用來約束并保護企業(yè)和員工雙方之間合法權(quán)益的法律制度,勞動合...
上過班的朋友一定聽說過失業(yè)證,,失業(yè)證能為失業(yè)人群提供很多的福利和保護。那么到底失業(yè)證到底有哪些用處呢,?接下來小編為大家詳細(xì)解答,。
王耀榮于2007年7月入職中山崇高公司,雙方簽訂無固定期限勞動合同,。 2015年12月18日,,公司
勞動者遵守勞動紀(jì)律,,按照用人單位的管理要求出勤到崗,,是勞動者應(yīng)盡的勞動義務(wù)。曠工是屬于嚴(yán)重違紀(jì)的行為,,而國家也規(guī)定了,,員工如果有嚴(yán)重違紀(jì)的行...
確認(rèn)勞動關(guān)系是否適用《勞動爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定的1年仲裁時效限制,? 確認(rèn)勞動關(guān)系,屬于勞動爭議案件
【北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)企退養(yǎng)老金等上調(diào)】為保障勞動者基本生活,,從8月1日起,本市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),。其中,,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到232...
根據(jù)《婚姻法若干問題的解釋二》第十一條,明確住房公積金屬于婚姻法中第十七條規(guī)定的“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財
約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間的,超過的部分無效,。超過法定的試用期限后仍然維系勞動關(guān)系的,,將被視
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