好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 問:因工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)在多少天內(nèi)作出?
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【維秘母公司將裁員15%】7月28日,維多利亞的秘密母公司LBrands表示,,將削減15%公司員工,,約850個(gè)工作崗位,以削減成本,。受疫情打...
對于在崗職工來說,自己的繳費(fèi)基數(shù)是多少,、企業(yè)應(yīng)該按照多少的基數(shù)來給員工繳費(fèi)呢,,這些問題是很多朋友都比較關(guān)心的。社保繳費(fèi)基數(shù)的高低,,是和當(dāng)?shù)氐?..
加班事實(shí)由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任,?舉證責(zé)任是指民事案件當(dāng)事人對自己提出的主張有收集或提供證據(jù)的義務(wù),。《民事訴訟法》第六十四條一款規(guī)定:“當(dāng)事人對自...
勞動(dòng)者在試用期間同時(shí)進(jìn)入醫(yī)療期的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎,? 答:主流觀點(diǎn)認(rèn)為可以,但必
誰也不想失業(yè),但萬一就業(yè)不順導(dǎo)致短期失業(yè),,沒有穩(wěn)定收入,,失業(yè)保險(xiǎn)就有大用處了。勞動(dòng)者“被離職”后,,每月有
(1)合同期限屆滿前30日通知,; (2)合同期限屆滿時(shí)發(fā)出終止勞動(dòng)合同的書面通知,; (3)終
春節(jié)將至,,人人都在期待著回家過年,。但是這時(shí)候老板發(fā)話都要加班不能回家過年了,是不是很失望,?春節(jié)強(qiáng)迫員工加
工傷人員住院治療工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天30元(2018年4月1日起)的伙食補(bǔ)助費(fèi),;經(jīng)上海市醫(yī)
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