好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 維秘母公司將裁員15%,,員工被辭退必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形?
【維秘母公司將裁員15%】7月28日,,維多利亞的秘密母公司LBrands表示,,將削減15%公司員工,約850個(gè)工作崗位,,以削減成本,。受疫情打擊,公司希望通過裁員等來削減成本,,每年節(jié)省約4億美元,,預(yù)計(jì)在2020財(cái)年將節(jié)省約1.75億美元。
網(wǎng)友熱評(píng):
1.我覺得維秘性價(jià)比不高,,以前走的高奢營(yíng)銷路線,,主要看秀,但是連維秘大秀都做垮了,,后面自然會(huì)衰落,。
2.想知道這樣的公司裁員會(huì)給多少賠償金。
3.我現(xiàn)在一看到裁員就頭痛,,感覺像我的未來一樣,,太恐怖啦,畢業(yè)綜合焦慮癥,。
4.很多企業(yè)是因?yàn)橐咔橄禄?,維密不是,他即使沒有疫情也遲早會(huì)出問題,,只不過疫情主推了一下,。
5.不容易,現(xiàn)在這種情況下只能裁員了,,曾經(jīng)的維密大秀,。
今日學(xué)法:員工被辭退必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,除非勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害等情形,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。具體包括以下幾種情形:
第一,、用人單位存在未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等損害勞動(dòng)者權(quán)益等情形而導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
第二,、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的;
第三,、勞動(dòng)者存在勞動(dòng)者不能勝任工作等情形,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后而解除勞動(dòng)合同的;
第四,、用人單位出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難等需要大規(guī)模裁員而解除勞動(dòng)合同的;
第五,、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
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