法定節(jié)假日加班不給加班費怎么維權？

時間：2020-07-24 來源：法律投稿

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如果加班后,，公司并沒有發(fā)放加班費,，或者少發(fā)加班費，這時候職工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,。另外根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,，勞動者不服勞動仲裁結果，可以在收到勞動仲裁書之日起十五日內向法院提起訴訟,。

證明加班以及加班時間,，在實踐中存在一定難度，很多時候勞動者自己很難收集這方面的證據(jù),，往往要依賴公司的監(jiān)控視頻資料等等,。然而，公司一般是不會提供相關證據(jù)的,。根據(jù)這種情況,，我國司法解釋規(guī)定，勞動者主張加班費的,，應當就加班事實的存在承擔舉證責任,。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的,，由用人單位承擔不利后果,。也就是說勞動者索要加班費要么證明加班事實,，要么證明公司掌握加班事實的證據(jù)即可。

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